CUANDO UNA MUJER AVANZA, NINGÚN HOMBRE RETROCEDE



23 de mayo de 2011

NOTICIAS DE INTERÉS

El Servicio Público de Empleo Estatal mejora el servicio que presta a la ciudadanía implantando un sistema de cita previa en la Oficina de Empleo de Valdepeñas (SEPECAM).

Desde hoy, 23 de mayo de 2011, en la Oficina de Empleo de Valdepeñas, las personas que necesiten realizar gestiones relacionadas con las prestaciones por desempleo serán atendidas SOLO  a través de  CITA PREVIA, previa solicitud a través de INTERNET, en la siguente dirección:

www.redtrabaja.es/citaprevia

O llamando al teléfono 901 01 02 10

Por otra parte se ha publicado , en la página Web del SEPECAM, la PROGRAMACIÓN DE LOS CURSOS DEL SEPECAM PARA EL 2011 dirigidos a desempleados y trabajadores ocupados dentro de las distintas modalidades de formación. La dirección es la siguiente:

http://www.sepecam.jccm.es/pestanas/ciudadania/trabajadores-en-activo-ocupados/formacion/programacion-de-cursos/

17 de mayo de 2011

TALLER DE DIVERSIFICACIÓN PROFESIONAL

El  Centro de la Mujer  adscrito al Área de Desarrollo Empresarial del Ayto de Valdepeñas,  ha llevado a cabo este martes 17 de mayo un taller  de Diversificación Profesional, en el I.E.S. Bernardo de Balbuena,  dirigido al alumnado de 4º de la ESO. Al cual han asistido alrededor de 80 alumnos/as.



Con este taller se ha  realizado un análisis  de la situación de los chicos y de las chicas en el sistema educativo,  en el mercado laboral, de la corresponsabilidad, del acceso de la mujer a  cargos de responsabilidad,… y de como los estereotipos y perjuicios se siguen perpetúando a la hora  de elegir una profesión u otra y de incorporarte al mercado laboral.


Esta actividad ha corrido a cargo de las técnicas de empleo del Centro de la Mujer y de  Irene Barahona, maestra albañil y conductora de grúa Torre, que ha aportado su experiencia en un sector y profesión  típicamente masculino, complementado así el contenido del taller, y trasladando al alumnado la importancia de elegir una profesión sin sesgo de genero, en función de las necesidades del mercado laboral, y de nuestras aptitudes y habilidades.

Los objetivos principales  han sido:

-         Promover la presencia de mujeres en actividades profesionales relacionadas con la tecnología de la comunicación y con carreras científicas.

-         Promover el desarrollo de perfiles e itinerarios profesionales que no perpetúen los roles tradicionales de genero

-         Dar a conocer las profesiones más demandadas por el mercado laboral obviando si son típicamente masculinos o femeninos

-         Trabajar los criterios a tener en cuenta a la hora de elegir una salida laboral con perspectiva de genero

-         Sensibilizar en la importancia de romper estereotipos machistas

-         A poyar la labor de los orientadores de los Institutos.