23 de noviembre de 2011

MANIFIESTO CONTRA LA VIOLENCIA DE GENERO, DEL FORO PROVINCIAL SOBRE POLÍTICAS DE IGUALDAD DE LA DIPUTACIÓN

 

El Foro Provincial Permanente sobre Políticas de Igualdad de Género de la Diputación Provincial de Ciudad Real ha preparado el siguiente manifiesto que será leido en acto público el 25 de noviembre:

 MANIFIESTO CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO


            El Foro Provincial de Políticas de Políticas de Igualdad de Género, en el que están representadas instituciones, corporaciones, partidos políticos, sindicatos y asociaciones, quiere mostrar públicamente su rechazo más contundente y rotundo a cualquier tipo de violencia de género coincidiendo con la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.

“La Violencia contra la mujer constituye un obstáculo para el logro de la igualdad, el desarrollo y la paz”. La resolución mediante la cual la Asamblea General de Naciones Unidas declaró en 1999 el 25 de noviembre Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer incluye ésta y otras afirmaciones de capital importancia como que “los derechos humanos de las mujeres y de las niñas son una parte inalienable, integral e indivisible de los derechos universales”.

Por violencia contra la mujer se entiende todo acto de violencia basado en la pertenencia al sexo femenino que tenga o pueda tener como resultado un daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico para las mujeres, así como las amenazas, la coacción o la privación arbitraria de la libertad, tanto si se produce en la vida pública como en la privada.

Que hoy estemos aquí es la prueba más palpable de que la injusta muerte de las hermanas Mirabal, las activistas políticas dominicanas que fueron asesinadas por la policía secreta de Trujillo, logró remover la conciencia internacional en 1981. Pero el avance es lento, han pasado muchos años y el camino que hay por delante se prevé largo y sinuoso.

Por eso las instituciones y la sociedad en general han de remar en la misma dirección, dejando de lado las diferencias, porque se trata de trabajar la prevención fomentando los valores positivos desde la igualdad y el respeto en todos los ámbitos de la vida.

         Tristemente, cada año volvemos a reunirnos para seguir lamentando la violencia que se sigue ejerciendo contra las mujeres, por el mero hecho de su género. Podríamos dar muchas cifras que evidencian esta realidad, violencia de distinto tipo y  grado, ejercida sobre diferentes mujeres, de todas las edades, de cualquier etnia, perteneciente a diferentes clases sociales,  y que se produce en el ámbito laboral, personal y  social.

Pero hoy nos vamos a quedar con una única cifra, 54 mujeres han muerto en nuestro país, en lo que va de año, a manos de sus maridos, novios, pareja, exparejas, en definitiva, a manos de sus verdugos.  Pero claro, las cifras no son únicas, no sólo son estadística, no son 54 víctimas, los números  siempre esconden más que evidencian. Detrás de estás cifras, mostrándonos la verdadera dimensión del drama que vivimos diariamente, están los hijos y las hijas de las víctimas, su familia,  sus amigos y amigas,  sus compañeros y compañeras de trabajo…
                                                                        
Estamos aquí para denunciar y condenar el maltrato físico, que deja marca y duele;  el maltrato y control económico; que humilla y somete; el abuso verbal y maltrato psicológico, que destruye y anula la individualidad y el maltrato sexual, que cosifica.

Es preciso comenzar por la educación y por la concienciación a edades tempranas. Así se puso de manifiesto en el Grupo de Educación que trabajó de forma sectorial en el seno del Foro Provincial sobre Políticas de Igualdad de Género, a cuyos integrantes que ya no están le reconocemos su trabajo y a los nuevos que se han incorporado agradecemos su contribución y futura dedicación.

No basta con lamentarse cuando una mujer sin rostro ocupa los espacios más relevantes de los medios de comunicación porque ha sido asesinada. Hemos de asumir una responsabilidad mucho mayor en las instituciones, pero también hay que combatir el mutismo y la pasividad en nuestros círculos más próximos. Hemos de impedir que alguien haga daño amparado en el silencio de la víctima y de quienes la rodean.

 Especial atención merecen las mujeres víctimas de Violencia de género discapacitadas, inmigrantes o menores de edad.


Insistimos en que hay que seguir potenciando la aplicación de la Ley contra la Violencia de Género con medidas concretas: facilitar la denuncia, el asesoramiento y la atención a las víctimas, desde la cooperación interadministrativa que implica a los servicios jurídicos, asistenciales, policiales, médicos, psicológicos, de acogida, y medidas para la inserción sociolaboral y económica.


En definitiva se trata de concretar el compromiso desde tres campos de actuación básicos: el de la prevención, el de la coordinación y el de la protección.

         Con el deseo de que en el futuro no haya ningún motivo para conmemorar el día 25 de noviembre como Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer y con el convencimiento de que no deben existir barreras ideológicas ni políticas ni sociales que pongan freno a una lucha común contra la violencia sexista, el Foro Provincial de Políticas de Igualdad de Género ha consensuado esta Manifiesto.

         Muchas gracias.

        

31 de octubre de 2011

CURSO "APLICACIÓN DE LA IGUALDAD EN LOS DISTINTOS ÁMBITOS PROFESIONALES"

La Concejalía de Sanidad y Servicios Sociales, a través del Centro de la Mujer, ha organizado el CURSO ”APLICACIÓN DE LA IGUALDAD EN LOS DISTINTOS ÁMBITOS PROFESIONALES”.

El objetivo general del curso es dotar a las personas participantes de los conocimientos, técnicas y competencias para la introducción transversal de la perspectiva de género y su transferencia a su desempeño profesional.

Los contenidos que se van a trabajar son:

  • Conceptos básicos relativos a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
  • Marco legal y Políticas para la Igualdad de Oportunidades.
  • Herramientas para la Igualdad: Acciones positivas, Mainstreaming de género y Estrategia Dual.
  • Comunicación no Sexista. Uso del Lenguaje y las imágenes.
  • Prevención y actuación frente a la Violencia de Género.
  • Integración del Enfoque de Género en la práctica profesional.

Las fechas de realización son del 17 de noviembre al 15 de diciembre de 2011, con una metodología semipresencial. Las sesiones presenciales serán el 17 y 24 de noviembre y 1 de diciembre de 2011, en horario de 16:30 a 19:30 horas.

La duración total del curso es de 30 horas y se va celebrar en la Casa de la Juventud (C/ Bernardo Balbuena 66)

El Plazo de inscripción finaliza el 14 de noviembre de 2011 y las inscripciones se tienen que hacer en cualquiera de las dependencias del Centro de la Mujer, (C/ Manuel León, 3 . Tf: 926312504 o C/ Polígono Entrecaminos – Avda España s/n. Tf: 926 346300. E-mail: centromujer@valdepenas.es)

Es imprescindible disponer de dirección de correo electrónico por su carácter semipresencial.

31 de agosto de 2011

GUIA DE RECURSOS SOCIALES PARA VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO


El Centro de la Mujer de Valdepeñas dispone de la GUIA DE RECURSOS SOCIALES PARA VÍCTIMAS DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO, con la que pretende acercar a toda la ciudadanía y los agentes sociales, pero especialmente, a las víctimas de la Violencia de Género, los recursos que existen en el ámbito local, regional y nacional para proteger y apoyar a las mujeres que sufren esta lacra social.

 Aunque la guia se elaboró en el año 2009, mantiene su vigencia en la mayoria de sus contenidos y está a disposición de todas las personas interesadas. Para ello sólo tienen que dirigirse al Centro de la Mujer (sito C/ Manuel León, 3) y solicitar un ejemplar.

Una buena información es la mejor herramienta para iniciar la lucha contra las situaciones de maltrato que en tantas ocasiones mantienen a muchas mujeres sometidas a sus parejas o ex -parejas, de tal manera que no pueden ejecer su derecho a la libertad, a tomar decisiones, a disfrutar de su vida y que cada día ven como su autoestima se ve mermada hasta conseguir que se sientan totalmente anuladas.    

Información es lo que ofrece este recurso, información acompañada del asesoramiento de las profesionales del Centro de la Mujer si se precisa, para tomar decisiones y romper con las ataduras y el sufrimiento que conlleva la Violencia de Género.

¡Os estamos esperando!


28 de junio de 2011

GUIA SINDICAL SOBRE CONCILIACION Y CORRESPONSABILIDAD DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL

Se acaba de publicar la "Guía sindical de conciliación y corresponsabiidad de la vida personal, familiar y laboral. Derechos laborales y prestaciones de Seguridad Social", editada por CC.OO y financiada por el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha. Se adjunta enlace:
http://www.castillalamancha.ccoo.es/comunes/temp/recursos/7/790401.pdf


                                                                            

7 de junio de 2011

NOTICIAS DE INTERES

1.COCEMFE REALIZA UN CURSO DE PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES CON DISCAPACIDAD


 El área de Igualdad de COCEMFE Castilla-La Mancha llevará a cabo este mes de junio un curso de Prevención de la violencia contra las mujeres con discapacidad, cuyas características son las siguientes:

                        CURSO DE FORMACIÓN

Género y discapacidad: una perspectiva interseccional.

Dirigido a los y las profesionales de las diferentes administraciones y de las entidades privadas, que directa e indirectamente trabajan en el ámbito de la intervención social, educativa, de la salud, el empleo, igualdad de oportunidades, mujer, así como aquellas personas de los ámbitos de la comunicación social.

Fecha de realización: 16 de junio de 2011 (8 horas)
                               30 de junio de 2011  (8 horas)
                               No presencial, on-line (6 horas)

Lugar de realización: Centro de formación permanente de los Servicios Regionales de COCEMFE CLM
                                        Pº de Merchán, 2 45003-Toledo
                                        Tlfno.: 925 285275
                                        E-mail: mujer@cocemfeclm.org
                                        Contacto: Área de Igualdad.

Horario: Las sesiones formativas de cada jueves tendrán una duración de 8:30 a 15:00 h.
Este curso consta, en total, de 20 horas lectivas.

Fecha límite de inscripción: hasta el 13 de junio.


NOTA IMPORTANTE: Dada la limitación del nº de plazas, las solicitudes se tendrá en cuenta por riguroso orden de inscripción.


2. AMUSYD (Asociación de Mujeres Separadas y Divorciadas de Albacete), CONVOCA EL XVII CERTAMEN DE RELATOS BREVES

BASES:

1. Podran concursar todas las mujeres residentes en la Región de Castilla La Mancha mayores de 18 años. No podrán participar las ganadoras de los dos certámenes anteriores.

2. Las obras estarán escritas en castellano, serán originales e inéditas, con una extensión máxima de seis folios mecanografiados a doble espacio y por una sola cara y cada autora podrá presentar un sólo relato, aportando el relato original y dos copias.

3. Para preservar el anonimato y la imparcialidad del jurado, las obras se presentarán bajo seudónimo acompañadas de un sobre cerrado con los datos de la autora y fotocopia de su D.N.I. y teléfono de contacto.

4. El plazo de admisión de originales finalizará el 16 de junio de 2011 y se podrán presentar o enviar a AMUSYD. En el sobre se hará constar: "Para el Certamen de Relatos Breves AMUSYD".

5. El jurado seleccionará los mejores trabajos, con los siguientes premios:

  • Primer premio: dotado con 200€ y 100€ en cheque - libros.
  • Segundo premio: dotado con 100€ y 50€ en cheque-libros.
6. Los premios se fallarán el día 30 de Junio de 2011, a las 19:00 horas, en el Centro Cultural del Ateneo de Albacete.

7. Las obras premiadas quedarán en poder de la Asociación, que se reservará el derecho de publicar aquellas que, a su juicio, lo merezcan. Sólo serán devueltas las obras no premiadas, que podrán retirarse por las concursantes en el plazo de 15 días a partir de la entrega del premio.

8. La participación en este certamen implica la total aceptación de las presentes bases.

El tema de los relatos es libre y se tienen que remitir a AMUSYD, Dionisio Guardiola, 43, 5º dcha. -02003 ALBACETE  o por e-mail en formato PDF a amusyd@hotmail.com

3 de junio de 2011

OFERTA EDUCATIVA DEL C.E.P.A. FRANCISCO DE QUEVEDO

El Centro de Educación Permanente de Adultos Francisco de Quevedo ha lanzado su oferta educativa para el curso 2012 - 2013. 

El plazo de admisión es del 2 al 25 de mayo 2012.

del 3 al 15 de septiembre de 2012( si hay vacantes) 

Se pueden realizar:

ENSEÑANZAS CONDUCENTES A TITULACIÓN:

Graduado en Eduación Secundaria

CF Grado Medio "Atención Sanitaria" (oferta modular o parcial):

  • Atención sanitaria (11 horas semanales)
  • Higiene (4 horas semanales)
ENSEÑANZAS NO FORMALES:

Adquisición y refuerzo de competencias básicas
Preparación pruebas acceso ciclos formativos de grado medio
Castellano para extranjeros
Mejora de la comprensión lectora para el permiso de conducción

INGLES (120 HORAS)

  • Nivel Iniciación I Módulos A-B
  • Nivel Iniciación II Módulos C-D
INFORMÁTICA:

  • Ofimática básica (80 horas)
  • Internet (80 horas)
AULA MENTOR:

Más de 100 cursos de formación a distancia, con el apoyo y seguimiento de un/a tutor/a a través de Internet.

El alumnado puede elegir entre realizarlos desde su propia casa o en las instalaciones del centro.

Matrícula abierta todo el año. Coste de esta enseñanza: 24 euros mensuales.

Curso de carácter profesional (turismo), Prevención de riesgos laborales, Creación y gestión de empresas, Geriatría, Ofimática, Salud y Educación, Medio Ambiente, Programación, Diseño Web, ...

Para más información consulte la hoja informativa en Secretaría o en la web www.aulamentor.es

Para contactar con el centro tiene que dirigirse a C/ Pangino 8 , 2ª planta, 13300 Valdepeñas; al Tf-fax: 926 325395-635569243 o al correo electrónico 13004225.cea@edu.jccm.es

http://cepafquevedo.com/

http://orienadultos.blogspot.com.es/



2 de junio de 2011

III PREMIO ALICIA HERRERA

La Asociación de Mujeres Juristas Themis convoca el III Premio Alicia Herrera de artículos jurídicos sobre mujer y derecho.

Las bases son:

1.  La dotación del premio será de MIL QUINIENTOS EUROS

2. El tema del artículo será "Los derechos de las mujeres y menores víctimas de la trata para la explotación sexual", desde una perspectiva de género y deberá ser inédito.

3. Podrán optar al premio todas las personas sean o no socias de la Asociación de Mujeres Juristas Themis, Licenciadas/licenciados en Derecho o en último curso de carrera.

4. La extensión del artículo será de 10/15 folios mecanografiados por una sola cara, letra Times New Roman tamaño 12, con interlineado a doble espacio y deberán ser presentados en lengua castellana.

5. Los artículos se presentarán en el domicilio de la Asociación de Mujeres Juristas Themis, calle Doce de Octubre número 19 Bajo A de Madrid (28009), en un sobre cerrado dirigido al Jurado del III Premio ALICIA HERRERA, incluyendo en el sobre únicamente el nombre del trabajo y el seudónimo.

6. Deberá acompañarse dentro del sobre original y tres copias, debiendo unirse al ejemplar original un sobre en plica cerrada que contenga los datos personales de la autora o autor, así como una fotocopia de su NIF y teléfono, fax o dirección de correo electrónico.

7. El plazo para presentar los artículos finalizará el día 30 de septiembre de 2011.

8. El Jurado estará compuesto por la Presidenta de la Asociación de Mujeres Juristas Themis, quien actuará como Presidenta del Jurado y dos juristas socias de reconocido prestigio.

9. El fallo del Jurado se dará a conocer dentro de los quince días siguientes a la finalización del plazo de admisión de los artículos.

10. El trabajo premiado será publicado por la página web de la Asociación de Mujeres Juristas Themis y en la Themis, Revista jurídica para la Igualdad de Género, dentro del plazo de cuatro meses a contar desde la concesión del premio; en cuyo caso quedarán cedidos los derechos del autor/autora caso de no ser publicado en dicho plazo el autor/autora quedará libre para su publicación.

11. Los artículos no premiados se retirarán por sus autores/as en el plazo máximo de un mes, quedando la Asociación de Mujeres Juristas Themis facultada para destruirlos transcurrido dicho plazo.

12. La participación en el concurso supone la aceptación de las presentes bases.