El Ayuntamiento de Valdepeñas, a través de la Concejalía de Sanidad y Servicios Sociales, va llevar a cabo el proyecto “Seguimos empoderándonos. ¿Te animas?”.
Dicho
proyecto se encuadra
dentro de las ayudas para actuaciones a desarrollar por los gobiernos locales
asociados a la FEMP dirigidas a facilitar la puesta en marcha de acciones para
fomentar la transversalidad de género en la planificación y desarrollo de las
políticas locales, a través de un Convenio suscrito entre el Instituto de la
Mujer y para la Igualdad de Oportunidades (IMIO) y la Federación Española de
Municipios y Provincias (FEMP),
financiado por el Fondo social europeo “El fondo social Europeo: invierte en tu futuro”.
El objetivo general es avanzar en la consecución de la igualdad real y
efectiva y la erradicación de las discriminaciones en el municipio de
Valdepeñas. Favoreciendo el empoderamiento individual y colectivo de las
mujeres como vía de desarrollo para la plena ciudadanía.
El proyecto “Seguimos
empoderándonos ¿te animas?, nace para facilitar a las mujeres de la localidad a
un espacio de análisis, reflexión y propuesta en el que estén integrados los intereses de todas las mujeres de la
localidad. Dar voz y trasponer las decisiones tomadas a la
planificación estratégica del municipio.
El proyecto consiste en la organización de espacios de trabajo temáticos, en el
mes de octubre, (social, cultural, empresarial, juvenil, deportivo, empresas, etc)
en los que se dé cabida a una amplia representación de mujeres del municipio.
El objetivo de cada grupo
de trabajo será obtener la visión que tienen las mujeres participantes de la
situación en el municipio, llegar a consensos sobre las principales carencias y
necesidades desde el punto de vista del cambio social necesario para la
consecución de la igualdad real y recopilar propuestas de actuación para que
sean trasladadas al órgano municipal de gestión del Plan de Igualdad.
Se pretende:
-
Plantear un debate para obtener la
visión que tienen las mujeres participantes de la situación en el municipio
-
Llegar a consensos sobre las
principales carencias y necesidades desde el punto de vista del cambio social
necesario para la consecución de la igualdad real
- Recopilar
propuestas de actuación para que sean trasladadas al órgano municipal de
gestión del Plan de Igualdad.
