PROGRAMA DE CENTRO DE LA MUJER
El Centro de Mujer tiene como objetivo principal ofrecer a todas las
mujeres de Valdepeñas y Comarca, de forma gratuita, información de sus derechos
e igualdad de oportunidades, facilitando orientación y asesoramiento en materia
jurídica, psicológica, laboral, empresarial y social, realizando
actividades y programas para conseguir la plena participación de las mujeres en
la sociedad dando una respuesta inmediata a sus necesidades asegurando calidad
y confidencialidad.
¿EN QUÉ CONSISTE?
El Centro de la Mujer del Ayuntamiento
de Valdepeñas es un espacio pensado para avanzar y consolidar la plena
incorporación de la mujer en todos los ámbitos de la vida, superando toda
discriminación laboral, social, cultural y económica o política que se gestiona
mediante un equipo interdisciplinar.
¿CUÁL ES SU
FINANCIACIÓN?
El Centro de la Mujer está financiado por el Instituto de la Mujer de
Castilla La Mancha y el Ayuntamiento de Valdepeñas. El servicio
de asesoramiento laboral que se prestan por la técnica del área laboral, está
también cofinanciados por el Fondo
Social Europeo.
¿DÓNDE DIRIGIRSE PARA ACCEDER AL CENTRO DE LA MUJER DE VALDEPEÑAS?
ÁREA JURÍDICA,
PSICOLÓGICA,SOCIAL Y LABORAL:
E-mail : centromujer@valdepenas.es
SERVICIOS SOCIALES MORAL DE CALATRAVA
(Itinerancia Centro Mujer) Horario: Lunes a Viernes 9.00 a 14.00 horas
(Itinerancia Centro Mujer)
Dª Begoña Delgado Moya
·
Asesoramiento
y apoyo individualizado en materia jurídica, psicológica, laboral y social
ÁREA JURÍDICA:
·
Asesorar
jurídicamente a la mujer de cara a la interposición de denuncias por violencia
de género y/o solicitud de orden de protección.
·
Prestar
orientación, información y asesoramiento jurídico integral a la mujer en:
·
Derechos
civiles: Matrimonio, divorcios, patria potestad, acoso sexual, filiación, denuncias
por malos tratos, etc
·
Derechos
laborales: contratos, despidos, discriminación laboral y/o salarial, licencias
(por maternidad, por cuidado de hijos/as menores, …), reducción de jornada
laboral por maternidad, etc
·
Derecho
fiscales: exenciones y/o beneficios fiscales, etc
·
Otros:
derechos que la legislación vigente reconozca a la mujer en cualquier otra
materia
ÁREA PSICOLÓGICA:
¿CON QUÉ
PROFESIONALES CUENTA?
Jefatura de Servicio
Técnicas del Centro de la Mujer:
1. Área jurídica. Dª
Presentación Sánchez Martín
2. Área Psicológica Dª Begoña Delgado Moya
3. Área Social. Dª Marta Cubero Díaz
4. Área Laboral. Dª Alba Sánchez Rubio
¿SERVICIOS QUE SE
PRESTAN?
·
Asesoramiento
y apoyo individualizado en materia jurídica, psicológica, laboral y social
·
Organización
y difusión de charlas sobre temas diversos
·
Impartición
de charlas, talleres, etc, en distintas entidades, asociaciones e instituciones
que así lo soliciten
·
Coordinación
con agentes sociales, en materia de empleo, violencia de género, igualdad,
sanidad, asociacionismo, servicios sociales, etc
·
Coordinación
y puesta en marcha de campañas de prevención de violencia de género y fomento
de la igualdad en los centros educativos.
ÁREA JURÍDICA:
·
Asesorar
jurídicamente a la mujer de cara a la interposición de denuncias por violencia
de género y/o solicitud de orden de protección.
· Prestar orientación, información y asesoramiento jurídico integral a la mujer en:
· Derechos civiles: Matrimonio, divorcios, patria potestad, acoso sexual, filiación, denuncias por malos tratos, etc
· Derechos laborales: contratos, despidos, discriminación laboral y/o salarial, licencias (por maternidad, por cuidado de hijos/as menores, …), reducción de jornada laboral por maternidad, etc
· Derecho fiscales: exenciones y/o beneficios fiscales, etc
· Otros: derechos que la legislación vigente reconozca a la mujer en cualquier otra materia
· Prestar orientación, información y asesoramiento jurídico integral a la mujer en:
· Derechos civiles: Matrimonio, divorcios, patria potestad, acoso sexual, filiación, denuncias por malos tratos, etc
· Derechos laborales: contratos, despidos, discriminación laboral y/o salarial, licencias (por maternidad, por cuidado de hijos/as menores, …), reducción de jornada laboral por maternidad, etc
· Derecho fiscales: exenciones y/o beneficios fiscales, etc
· Otros: derechos que la legislación vigente reconozca a la mujer en cualquier otra materia
ÁREA PSICOLÓGICA:
-Información, derivación y coordinación con diferentes recursos de atención psicológica y/o terapéutica de la localidad
-Organización de grupos de autoayuda para las mujeres, especialmente para víctimas de violencia de género
-Intervención psicosocial en situación de crisis y planificación de un itinerario individualizado.
-Información,
valoración, tramitación y derivación de mujeres que necesitan un recurso de acogida. --Realización de informes de solicitud de plaza.
ÁREA LABORAL:
· Prestar información, orientación y
asesoramiento integral en el ámbito laboral a la mujer procurando que las
mujeres sean agentes activos de su propia inserción laboral (ya sea por cuenta
ajena o por cuenta propia)
· Prestar información, orientación y
asesoramiento integral en el ámbito laboral a la mujer procurando que las
mujeres sean agentes activos de su propia inserción laboral (ya sea por cuenta
ajena o por cuenta propia)
·
Información sobre ayudas a la
contratación, apoyo en procesos de selección de personal.
·
Información sobre la creación de
empresas y sobre las ayudas y subvenciones existentes para ello.
·
Información sobre cursos, ferias,
modelos y experiencias de empresas líderes en el sector.
·
Asesoramiento técnico de proyectos
empresariales y planes de viabilidad.
·
Seguimiento y tutelaje de iniciativas
empresariales de mujeres.
·
Promover la creación de empresas y
el autoempleo en las mujeres de su ámbito.
·
Proporcionar información y
asesoramiento para definir el proyecto empresarial, plan de viabilidad y el
plan empresarial.
·
Apoyo técnico a las iniciativas de
autoempleo.
·
Promover la implantación de planes
de igualdad en las empresas de su zona.
·
Impartición de
talleres relacionados con la búsqueda de empleo, la creación de empresas y
la igualdad en la empresa, organización y gestión de formación.
ÁREA SOCIAL:
·
Información
sobre los recursos sociales que se disponen en la zona, de ocio y tiempo libre,
recursos específicos para mujeres, centros de planificación familiar, campañas
de salud para la mujer, situaciones de exclusión social, etc…
·
Información
relativa a ayudas, arbitradas por distintos organismos, de carácter económico,
en materia de vivienda, desempleo, etc
·
Organización
de actividades culturales y artísticas.
ACCESO BLOG MUJER AVANZA :
http://mujeravanzasiempre.blogspot.com/
·
Información
sobre los recursos sociales que se disponen en la zona, de ocio y tiempo libre,
recursos específicos para mujeres, centros de planificación familiar, campañas
de salud para la mujer, situaciones de exclusión social, etc…
·
Información
relativa a ayudas, arbitradas por distintos organismos, de carácter económico,
en materia de vivienda, desempleo, etc
·
Información,
valoración, asesoramiento y gestión de ayudas y recursos propios del Instituto
de la Mujer
·
Fomento
y fortalecimiento, a través de la información, el apoyo y el asesoramiento, del
tejido asociativo de mujeres, promoviendo su participación plena en la sociedad
·
Organización
de charlas sobre diferentes temas impartidas en el propio centro, en
asociacionismo, en medios audiovisuales, en colegios, en institutos en
Ayuntamientos, etc.
·
Organización
de actividades culturales y artísticas.
ACCESO BLOG MUJER AVANZA :
http://mujeravanzasiempre.blogspot.com/
